Adli Kontrol Kararına İtiraz ADLİ KONTROL NEDİR? ADLİ KONTOL KARARINA NASIL İTİRAZ EDİLİR? Adli kontrol Ceza Muhakemesi Kanunu 109 ve devamı maddelerde düzenlenmiş bir koruma tedbiri türüdür. Tutuklama, kişi hürriyetini en ağır biçimde kısıtlayan bir güvenlik tedbiri olup, en son çare olarak başvurulmalıdır. Kanunda tutuklama sebeplerinin varlığı halinde ona alternatif olarak tutuklamaya göre daha hafif […]
KIDEM TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR? Çalışanların işten çıktıkları veya çıkarıldıkları zaman kıdem tazminatı alıp alamayacağı, alması durumunda ne kadar kıdem tazminatı alacağı en çok merak edilen soruların başında gelmektedir. Kıdem tazminatına hak kazanma durumları kanunda bazı şartlara bağlanmıştır. Bu şartların varlığı halinde kişi kıdem tazminatı talebinde bulunacaktır. Bu yazımızda kıdem tazminatı nedir, kıdem tazminatı nasıl hesaplanır, […]
İŞ YERİ DEĞİŞİKLİĞİ NEDENİYLE FESİH İş Yeri Değişikliği Nedeniyle Fesih | Bursa İş Avukatı – İş sözleşmesinin kurulması esnasında işçinin görevi, ücreti, çalışma yeri ve şartları gibi hususlar taraflar arasında kararlaştırılır ve çoğu zaman bunlar iş sözleşmesinde yer alır. Fakat devam eden süreçte özellikle birden fazla işyeri bulunan işverenin bazen ihtiyaçtan dolayı bazen de tamamen […]
İSTİFA EDEN İŞÇİ KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR Mİ? Genel kurala göre işten kendi isteği ile ayrılan bir diğer ifadeyle istifa eden işçi kıdem tazminatına hak kazanamaz. Bu işçi kıdem tazminatı kazanamayacağı gibi, işten ayrılacağını yazılı olarak işverenine bildirmediği takdirde işverene ihbar tazminatı ödemek zorunda kalacaktır. Zira 4857 sayılı İş Kanunu’nun 17. Maddesine göre iş sözleşmesini sonlandırmak […]
SGK İŞTEN ÇIKIŞ KODLARI | KIDEM TAZMİNATI VE İŞSİZLİK MAAŞINA ETKİSİ SGK İşten Çıkış Kodları – İşçi ve işveren arasındaki iş ilişkisi herhangi bir sebepten ötürü sonlanabilir. SGK çıkış kodları iş ilişkisinin ne şekilde sonlandığını gösteren verilerdir. İşveren işten çıkış işlemlerini gerçekleştirirken SGK işten ayrılış bildirgesi ekranındaki SGK çıkış kodlarından birini seçmek zorundadır. Seçilecek işten […]
Bursa Yargıtay 9. Hukuk Dairesi İlke Kararları Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin kapatılması üzerine Başkan ve Üyelerinin Yargıtay 9.Hukuk Dairesinde görevlendirilmesinin ardından iş hukuku alanındaki davalarla bakan her iki Daire kararlarında uyuşmazlık konusu hususlar görüşülmüş ve uyuşmazlık olan uygulamaların aşağıdaki gibi birleştirilmesine karar verilmiştir. Aşağıda ilke kararlarının iş davlarına ilişkin kısımları özetlenmiştir. Hafta tatili günü olarak […]
Bursa Manevi Tazminat Avukatı Bu yazımızda manevi tazminat davaları, manevi tazminat davası zamanaşımı konuları anlatılacaktır. Manevi tazminat davalarını kimlerin açabileceği konusunda Bursa Tazminat Avukatından hukuki destek alınması gerekmektedir. Bursa’da ve Türkiye’de yaşamış olduğunuz tüm sorunlar, davalarınızın takibi ve hak kaybı yaşamamanız için Bursa Manevi Tazminat Avukatına muhakkak danışmanız gerekmektedir. Ofisimizde Bursa Manevi Tazminat Avukatı olarak […]