İstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir Mi?

İSTİFA EDEN İŞÇİ KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR Mİ? Genel kurala göre işten kendi isteği ile ayrılan bir diğer ifadeyle istifa eden işçi kıdem tazminatına hak kazanamaz. Bu işçi kıdem tazminatı kazanamayacağı gibi, işten ayrılacağını yazılı olarak işverenine bildirmediği takdirde işverene ihbar tazminatı ödemek zorunda kalacaktır. Zira 4857 sayılı İş Kanunu’nun 17. Maddesine göre iş sözleşmesini sonlandırmak […]
Read more

Bursa İş Avukatı- Yargıtay Görüşleri

Bursa Yargıtay 9. Hukuk Dairesi İlke Kararları Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin kapatılması üzerine Başkan ve Üyelerinin Yargıtay 9.Hukuk Dairesinde görevlendirilmesinin ardından iş hukuku alanındaki davalarla bakan her iki Daire kararlarında uyuşmazlık konusu hususlar görüşülmüş ve uyuşmazlık olan uygulamaların aşağıdaki gibi birleştirilmesine karar verilmiştir. Aşağıda ilke kararlarının iş davlarına ilişkin kısımları özetlenmiştir. Hafta tatili günü olarak […]
Read more
Press ESC key to close search